Die ersten 18 Monate beinhalten die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in einer unserer Filialen. Während dieser Zeit durchläufst du alle Abteilungen und erhälst erste Einblicke in die kaufmännischen Prozessse. Im Anschluss folgt eine 18-monatige Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d), bei der es darum geht, Führungsverantwortung zu übernehmen und die ersten Personal- und Geschäftsprozesse selbst zu managen.
VERSCHIEDENE STANDORTE
Hier ist, was du brauchen wirst, um unserem vielfältigen und engagierten Team beizutreten.
Um sicherzustellen, dass wir die besten Talente gewinnen und halten, bieten wir allen Mitarbeitern eine Reihe großartiger Vorteile. Dein genaues Gehalts- und Leistungspaket wird in der Angebotsphase des Bewerbungsprozesses mit dir besprochen. Zudem erhalten unsere Auszubildenden:
Theorieschulungen im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe
Interne Schulungen und Prüfungsvorbereitung
wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
Gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Gympass Fitnessangebote
Employee assistance program
Bei guten Leistungen wartet am Ende die Position des stellvertretenen Filialleiters in einer unserer Fililalen bei TK Maxx auf dich, in der du selbst Verantwortung für die Geschäftsprozesse und das Personal übernehmen kannst.
Später kannst du mittels unserer internen Weiternentwicklungsprogramme in höhere Management-Positionen aufsteigen oder dich in andere Bereiche weiterentwickeln.
